- 5.000 €, ekarpen pertsonalengatik.
- 8.000 €, enpresa-ekarpenengatik.
- Baterako muga: 12.000 €.
Era berean, badago finantza-muga gizarte-aurreikuspeneko sistemetako produktu jakin batzuetarako, hala nola pentsio-planetarako edo mutualitateetarako (BGAEtara egindako ekarpenek ez dute finantza-mugarik). 2024 ekitaldirako, arau orokor gisa finantza-muga hori 1.500 eurokoa da.
Beraz, 2024an 5.000 euroko ekarpen pertsonala egiten bada pentsio-plan batean, 1.500 euroko gehieneko murrizketa aplikatu ahal izango da. Gainera, 3.500 €-ko soberakina (5.000-1.500) ezin izango da hurrengo ekitaldietan murriztu.
Murrizketek
ezin dute likidazio-oinarria negatibo bihurtu. Hau da, gehienez baliogabetu arte murriztuko dute (zerga-oinarria beste muga bat da).
Murriztu gabeko soberakinak hurrengo 5 ekitaldietan murriztu ahal izango dira, salbu eta soberakinak finantza-mugak gainditu dutelako edo
erretiro-egoeran dagoelako gertatu bada.
Berritasuna (2025/01/01etik aurrerako ondorioekin)
- 8.000 euroko mugaren barruan sartzen dira bazkideek, partaideek, aseguratuek edo mutualistek egindako ekarpenak, negoziazio kolektiboan erabakitako ekarpenak izan edo langilearen erabaki baten ondoriozkoak izan. Hitzarmenean adostutako ekarpenei langilearen erabaki batetik eratorritakoei ematen zaien tratamendu bera ematen zaie.
- Urtean 4.000 euroko muga berri bat gehitzen da, partaide edo bazkide osoak beren konturako langileak edo autonomoak soilik diren enpleguko gizarte-aurreikuspeneko sistemei egindako ekarpenen baturarako.
- Enpleguko BGAEei egindako ekarpenak, lehentasunezkotzat hartzen badira, oinarriaren murrizketaz gain, kuotan kenkari bat aplikatu ahal izango da, ekarpenak urteko soldata gordinarekiko dakarren ehunekoaren arabera, edo, edonola ere, zergaduna 36 urtetik beherakoa bada. Kenkaria aplikatu ezin badute kuota nahikorik ez dutelako, hurrengo eta ondorengo bost urteetako aitorpenetara eraman dezakete. Kenkariaren jatorrizko mugak eta baldintzak errespetatu behar dituzte, betiere ezarritako gehieneko epearen barruan.
