Artikulua

Kenkaria Sozietateen gaineko Zergaren V. tituluko III. kapitulua	Sustagarriak diren ondasunak edo jarduketak	Baldintza nagusiak	Ehunekoa
61. art. – Aktibo berrietan egindako inbertsioak	Makineria, instalazioak, industria-pabilioiak, softwarea, higiezinetako inbertsioak.	Aktibo berriak, jarduerari atxikiak, behar bezala kontabilizatuak eta mantenduak.	%10 orokorra %5 hobekuntzak edo errentarien inbertsioak
62. art. – Ikerketa eta garapena (I+G)	I+G proiektuak, ikertzaileak, unibertsitateekin lankidetza, jarduerari lotutako aktiboak.	I+G gisa kalifikatzea eta justifikazio tekniko eta kontablea.	%30–%55 gastuak %10 inbertsioak
63. art. – Berrikuntza teknologikoa	Softwarea, diseinu industriala, produktu edo prozesu berriak, ziurtagiriak, teknologia aurreratua.	Berrikuntza-proiektu identifikagarria eta jarduerari lotua.	%20 edo %15
64 bis art. – I+G eta berrikuntzaren finantzaketa	Hirugarrenek egindako I+G edo berrikuntza-proiektuen finantzaketa.	Finantzaketa-kontratua, jabetza intelektuala eskuratu gabe.	Proiektuaren arabera (ekarpenaren 1,20× muga)
65. art. – Iraunkortasuna eta trantsizio energetikoa	Energia berriztagarriak, energia-eraginkortasuna, birziklapena, teknologia garbiak, mugikortasun jasangarria.	Jarduerari atxikitako ingurumen-inbertsioak.	%35 edo %15
65 bis art. – Iraunkortasunaren finantzaketa	Ingurumen- eta energia-proiektuen finantzaketa.	Finantzaketa-kontratua eta 65. artikulua betetzea.	Proiektuaren arabera (ekarpenaren 1,20× muga)
66. art. – Enplegua sortzea	Langileen kontratazio mugagabea.	Enplegua gutxienez 3 urtez mantentzea.	Soldataren %25 Kolektibo berezientzat %50
66 bis art. – ETE eta enpresa berritzaileetan inbertitzea	Mikroenpresetan, ETEetan, enpresa berritzaileetan edo zilar-ekonomian kapital-inbertsioa.	Partaidetza mugatua eta gutxienez 5 urteko iraupena.	%25 orokorra %35 berritzaileak
66 ter art. – Zilar-ekonomiako prestakuntza	Zahartzeari, zaintzei eta gizarte-zerbitzuei buruzko prestakuntza-gastuak.	Prestakuntza egiaztatua eta jarduerari lotua.	%10 + %15 gehigarria
66 quater art. – Kultura	Ikus-entzunezko ekoizpenak, zuzeneko ikuskizunak, liburuen edizioa.	Baldintza kulturalak eta lurraldekoak betetzea.	%30–%60 Euskaraz badira, %10 gehiago (ekarpenaren 1,20× muga)
66 quinquies art. – Kulturaren finantzaketa	Ikus-entzunezko proiektuen, ikuskizunen eta liburuen finantzaketa.	Finantzaketa-kontratua eta proiektuaren baldintzak.	Proiektuaren arabera (ekarpenaren 1,20× muga)
66 sexies art. – Kontziliazioa	Laneko eta bizitza pertsonaleko kontziliazio-planak.	Enpresan onartutako eta aplikatutako plana.	%5–%15 kuota
66 septies / octies art. – Gizarte-aurreikuspena	Enpresen ekarpenak gizarte-aurreikuspeneko sistemei.	Soldatari lotutako aldizkako ekarpenak.	%10–%25
66 nonies art. – Mugikortasun jasangarria	Hiriko bizikletak eta aparkaleku-instalazioak.	Enpresa-jarduerari lotutako erabilera.	%10 mugekin
66 decies art. – Emakumeen eta gazteen enplegua	Emakumeen eta 36 urtetik beherakoen kontratazio mugagabea.	Enplegua 3 urtez mantentzea.	Soldataren %35 (1 SMI muga)

Kenkaria
Sozietateen gaineko Zergaren V. tituluko III. kapitulua

Sustagarriak diren ondasunak edo jarduketak

Baldintza nagusiak

Ehunekoa

61. art. – Aktibo berrietan egindako inbertsioak

Makineria, instalazioak, industria-pabilioiak, softwarea, higiezinetako inbertsioak.

Aktibo berriak, jarduerari atxikiak, behar bezala kontabilizatuak eta mantenduak.

%10 orokorra
%5 hobekuntzak edo errentarien inbertsioak

62. art. – Ikerketa eta garapena (I+G)

I+G proiektuak, ikertzaileak, unibertsitateekin lankidetza, jarduerari lotutako aktiboak.

I+G gisa kalifikatzea eta justifikazio tekniko eta kontablea.

%30–%55 gastuak
%10 inbertsioak

63. art. – Berrikuntza teknologikoa

Softwarea, diseinu industriala, produktu edo prozesu berriak, ziurtagiriak, teknologia aurreratua.

Berrikuntza-proiektu identifikagarria eta jarduerari lotua.

%20 edo %15

64 bis art. – I+G eta berrikuntzaren finantzaketa

Hirugarrenek egindako I+G edo berrikuntza-proiektuen finantzaketa.

Finantzaketa-kontratua, jabetza intelektuala eskuratu gabe.

Proiektuaren arabera
(ekarpenaren 1,20× muga)

65. art. – Iraunkortasuna eta trantsizio energetikoa

Energia berriztagarriak, energia-eraginkortasuna, birziklapena, teknologia garbiak, mugikortasun jasangarria.

Jarduerari atxikitako ingurumen-inbertsioak.

%35 edo %15

65 bis art. – Iraunkortasunaren finantzaketa

Ingurumen- eta energia-proiektuen finantzaketa.

Finantzaketa-kontratua eta 65. artikulua betetzea.

Proiektuaren arabera
(ekarpenaren 1,20× muga)

66. art. – Enplegua sortzea

Langileen kontratazio mugagabea.

Enplegua gutxienez 3 urtez mantentzea.

Soldataren %25
Kolektibo berezientzat %50

66 bis art. – ETE eta enpresa berritzaileetan inbertitzea

Mikroenpresetan, ETEetan, enpresa berritzaileetan edo zilar-ekonomian kapital-inbertsioa.

Partaidetza mugatua eta gutxienez 5 urteko iraupena.

%25 orokorra
%35 berritzaileak

66 ter art. – Zilar-ekonomiako prestakuntza

Zahartzeari, zaintzei eta gizarte-zerbitzuei buruzko prestakuntza-gastuak.

Prestakuntza egiaztatua eta jarduerari lotua.

%10 + %15 gehigarria

66 quater art. – Kultura

Ikus-entzunezko ekoizpenak, zuzeneko ikuskizunak, liburuen edizioa.

Baldintza kulturalak eta lurraldekoak betetzea.

%30–%60
Euskaraz badira, %10 gehiago
(ekarpenaren 1,20× muga)

66 quinquies art. – Kulturaren finantzaketa

Ikus-entzunezko proiektuen, ikuskizunen eta liburuen finantzaketa.

Finantzaketa-kontratua eta proiektuaren baldintzak.

Proiektuaren arabera
(ekarpenaren 1,20× muga)

66 sexies art. – Kontziliazioa

Laneko eta bizitza pertsonaleko kontziliazio-planak.

Enpresan onartutako eta aplikatutako plana.

%5–%15 kuota

66 septies / octies art. – Gizarte-aurreikuspena

Enpresen ekarpenak gizarte-aurreikuspeneko sistemei.

Soldatari lotutako aldizkako ekarpenak.

%10–%25

66 nonies art. – Mugikortasun jasangarria

Hiriko bizikletak eta aparkaleku-instalazioak.

Enpresa-jarduerari lotutako erabilera.

%10 mugekin

66 decies art. – Emakumeen eta gazteen enplegua

Emakumeen eta 36 urtetik beherakoen kontratazio mugagabea.

Enplegua 3 urtez mantentzea.

Soldataren %35
(1 SMI muga)

13/2013 Foru Arauaren 88. artikuluak ezartzen duenaren arabera, PFEZari lotutako zergadunek aplikatu ahal izango dituzte Sozietateen gaineko Zergari buruzko Foru Arauaren (61-67 artikuluak) V. tituluko III. kapituluan eta Hamabosgarren Xedapen Gehigarrian araututako kenkariak, ehuneko eta kenkari‑muga berberak aplikatuta.

– Aktibo berrietan egindako inbertsioak (61. artikulua)
Enpresak aktibo berrietan —makineria, eraikinak, softwarea edo bestelako azpiegiturak— inbertitzen duenean kenkari fiskala aplikatzeko aukera ematen du. Pizgarria inbertsio motaren arabera aldatzen da, eta aktiboak behar bezala mantendu eta kontabilizatuta egotea eskatzen du.

– Ikerketa eta garapena (I+G) (62. artikulua)
Ikerketa eta garapeneko proiektuak egiteagatik kenkari garrantzitsuak eskaintzen ditu. Ehunekoa handiagoa da proiektuek ingurumen‑eragina dutenean, ikertzaile kualifikatuak txertatzen direnean edo unibertsitateekin edo zentro teknologikoekin lankidetzan garatzen direnean.

– Berrikuntza teknologikoa (63. artikulua)
I+G gisa sailkatzera iristen ez diren berrikuntza‑proiektuak babesten ditu, hala nola softwarearen garapena, produktu edo prozesu berrien diseinua, ziurtagiriak lortzea edo teknologia aurreratua eskuratzea.

– I+G eta berrikuntzan baztertutako gastuak (64. artikulua)
I+G eta berrikuntzagatiko kenkarien onurarik izan ezin duten gastu motak zehazten ditu, hala nola bidaia jakin batzuk, prestakuntza‑jarduerak edo proiektuarekin zuzenean lotuta ez dauden zerbitzuak.

– I+G eta berrikuntza‑proiektuen finantzaketa (64 bis artikulua)
Hirugarrenek egindako I+G edo berrikuntza‑proiektuak finantzatzen dituzten enpresek proiektu horiek sortutako kenkari fiskalen onura izatea ahalbidetzen du, muga eta baldintza zehatz batzuekin.

– Iraunkortasuna eta trantsizio energetikoa (65. artikulua)
Energia berriztagarriekin, energia‑eraginkortasunarekin, birziklapenarekin, ekonomia zirkularrarekin eta ingurumenarekiko errespetuzko beste teknologia batzuekin lotutako inbertsioak sustatzen ditu.

– Iraunkortasun‑proiektuen finantzaketa (65 bis artikulua)
Kenkaria jasotzeko eskubidea duten finantzaketa‑eredua ingurumen‑proiektuetara hedatzen du, finantzatzaileek ere pizgarri fiskalaren onura izan dezaten.

– Enplegua sortzea (66. artikulua)
Kontratazio egonkorra babesten du, kontratatutako pertsonen soldatari lotutako kenkarien bidez, pizgarri handiagoa eskainiz enplegua eskuratzeko zailtasun handiagoak dituzten kolektiboen kasuan.

– ETEetan eta enpresa berritzaileetan inbertitzea (66 bis artikulua)
Mikroenpresetan, ETEetan, enpresa berritzaileetan eta zilar‑ekonomiari lotutako erakundeetan egindako inbertsioa sustatzen du, betiere inbertsioa gutxieneko epe batean mantentzen bada.

– Zilar‑ekonomian eta zaintzan prestakuntza (66 ter artikulua)
Zahartze aktiboari, zaintzari eta adinekoei zuzendutako zerbitzuei lotutako prestakuntza‑gastuak pizten ditu, prestakuntza‑ahaleginaren hazkundea bereziki sarituz.

– Kultura sustatzea (66 quater artikulua)
Ikus‑entzunezko ekoizpenetarako, zuzeneko ikuskizunetarako eta liburuen ediziorako kenkarien sistema ezartzen du, pizgarri handiagoarekin lanak euskaraz egiten edo argitaratzen direnean.

– Kultur proiektuen finantzaketa (66 quinquies artikulua)
Kultur proiektuak finantzatzen dituzten pertsonek ekoizleek sortutako kenkarien onura izatea ahalbidetzen du.

– Kontziliazio‑neurriak (66 sexies artikulua)
Lan‑bizitza eta bizitza pertsonala uztartzea errazten duten planak ezartzea sustatzen du, bereziki neurriak langileek benetan erabiltzen dituztenean.

– Enpleguko EPSVei egindako ekarpenak (66 septies artikulua)
Langileentzako gizarte‑aurreikuspeneko sistemei egindako enpresa‑ekarpenak sustatzen ditu, erretiro‑aurrezkia indartuz.

– Gizarte‑aurreikuspeneko beste sistema batzuk (66 octies artikulua)
Gizarte‑aurreikuspeneko beste sistema batzuetara egindako ekarpenak babesten ditu, arreta berezia jarriz langile gazteei edo soldataren gaineko gutxieneko ekarpenei.

– Mugikortasun jasangarria (66 nonies artikulua)
Enpresetan mugikortasun jasangarriagoa sustatzeko, hiriko bizikletak erostea eta aparkalekuak instalatzea pizten du.

– Emakumeen eta gazteen enplegua (66 decies artikulua)
Emakumeen eta 36 urtetik beherako pertsonen kontratazio egonkorra sustatzen du, soldataren gaineko kenkarien bidez, betiere enplegua denboran mantentzen bada.

Lagundu hobetzen

Nola baloratzen duzu artikuluaren erabilgarritasuna?

Eskerrik asko zure balorazioa partekatzeagatik, honek zure esperientzia hobetzen laguntzen digu.

Renta: Ekonomi jarduerak sustatzeko Kenkariak

Jarduera pizgarriak eta kenkari-ehunekoa

Dokumentazioa:

ERRENTA ZIRRIBORROA ALDATU BEHAR DUZU?

Lagundu hobetzen

Nola baloratzen duzu artikuluaren erabilgarritasuna?